Tanggal Diposting | : | 22 September 2025, 10:39 |
---|---|---|
Tanggal Berakhir | : | 22 Oktober 2025, 10:39 |
Nama Perusahaan | : | PT HM Sampoerna Tbk |
Situs | : | https://www.sampoerna.com/ |
Industri | : | Industri Tembakau |
Kategori | : | Supervisor |
Lokasi | : | Surabaya, Jawa Timur, Indonesia |
Pendidikan | : | Pekerjaan ini membutuhkan gelar sarjana S1. |
Pengalaman | : | Pengalaman minimal 2 tahun |
Status Pekerjaan | : | FULL_TIME |
Jam Kerja | : | Rotasi Shift Pagi/Siang/Malam |
Gaji | : | Rp 4.500.000,00 |
Sedang mencari peluang karir sebagai Supervisor? PT HM Sampoerna Tbk, perusahaan rokok terkemuka di Indonesia, membuka lowongan kerja Supervisor di Surabaya! Dapatkan kesempatan berkarir di perusahaan ternama dengan jenjang karir yang menjanjikan. Pelajari persyaratan dan cara melamar lowongan Supervisor PT HM Sampoerna Tbk Surabaya di sini. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu pendaftaran!
PT HM Sampoerna Tbk adalah perusahaan rokok terbesar di Indonesia, yang merupakan anak perusahaan dari Philip Morris International (PMI). Mereka memproduksi dan mendistribusikan berbagai merek rokok terkenal di Indonesia, baik untuk segmen premium maupun massal. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dan mendominasi pasar tembakau domestik.
Kualifikasi Lowongan Kerja Supervisor
- Pendidikan minimal D3/S1 semua jurusan.
- Usia maksimal 35 tahun.
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Supervisor/posisi sejenis.
- Menguasai Microsoft Office.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan leadership yang baik.
- Bersedia bekerja dengan target dan tekanan.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
- Memiliki SIM A dan SIM C.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Tanggung Jawab Supervisor
Tanggung jawab Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk akan bervariasi tergantung departemen dan lokasi penempatan. Namun, secara umum, beberapa tanggung jawab inti meliputi:
- Memimpin dan mengelola tim: Memimpin, membimbing, melatih, dan memotivasi anggota tim untuk mencapai target kinerja. Ini termasuk memberikan arahan, evaluasi kinerja, dan memberikan umpan balik secara konstruktif.
- Mengawasi operasional sehari-hari: Memastikan kelancaran operasional di area tanggung jawab, termasuk pengawasan terhadap proses produksi, kualitas produk, dan kepatuhan terhadap prosedur perusahaan.
- Mencapai target kinerja: Bertanggung jawab atas pencapaian target produksi, kualitas, efisiensi, dan keselamatan kerja timnya. Hal ini mencakup analisis data kinerja dan identifikasi area perbaikan.
- Manajemen Sumber Daya Manusia: Mengelola kehadiran, cuti, dan absensi karyawan. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perusahaan dan perundang-undangan ketenagakerjaan.
- Pengendalian kualitas: Memastikan kualitas produk sesuai dengan standar yang ditetapkan perusahaan. Melakukan inspeksi dan mengambil tindakan korektif jika ditemukan ketidaksesuaian.
- Keselamatan dan kesehatan kerja (K3): Memastikan penerapan prosedur K3 di area kerja dan memastikan keselamatan karyawan. Melaporkan dan menangani insiden kecelakaan kerja.
- Pengelolaan inventaris: Melakukan pengawasan terhadap persediaan bahan baku, peralatan, dan material lainnya.
- Komunikasi dan koordinasi: Berkomunikasi secara efektif dengan tim, manajemen, dan departemen lain. Memastikan koordinasi yang baik antar tim untuk mencapai tujuan bersama.
- Problem solving: Mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah yang muncul di area tanggung jawab.
- Pengembangan tim: Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja tim.
- Implementasi program perusahaan: Menerapkan dan memastikan pelaksanaan program-program perusahaan di area tanggung jawab.
Benefit
- Peluang pengembangan karir
- Gaji kompetitif
- Benefit kesehatan
- Lingkungan kerja yang profesional
- Pengalaman memimpin tim
- Pelatihan dan pengembangan
- Bonus kinerja
- Jenjang karir yang jelas
- Kesempatan berjejaring
- Pengalaman industri yang berharga
Kirimkan CV dan surat lamaran Anda segera! Kesempatan emas menanti Anda di PT HM Sampoerna Tbk, Surabaya. Bergabunglah bersama kami!
Pertanyaan Seputar Lowongan Kerja Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk
Berapa gaji yang bisa diperoleh oleh Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk Surabaya ?
Gaji Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk Surabaya bervariasi, berkisar antara Rp 8 juta hingga Rp 15 juta per bulan, tergantung pengalaman dan kinerja.
Berapa jam kerja sebagai Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk?
Sebagai Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk, saya bekerja rata-rata 8-9 jam per hari.
Apakah ada biaya dalam proses rekrutmen Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk?
Tidak ada biaya dalam proses rekrutmen Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk.
Apakah fresh graduate bisa melamar kerja sebagai Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk?
Kemungkinan kecil. Posisi Supervisor umumnya membutuhkan pengalaman kerja. Fresh graduate lebih cocok melamar posisi entry-level di PT HM Sampoerna Tbk. Fokuslah pada posisi yang sesuai dengan kualifikasi Anda.
Apakah pendaftaran lowongan kerja Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk ini diselenggarakan melalui agen atau pihak ketiga?
Tidak, pendaftaran lowongan Supervisor di PT HM Sampoerna Tbk tidak melalui agen atau pihak ketiga. Pendaftaran dilakukan langsung oleh pelamar kepada perusahaan. Prosesnya resmi dan tanpa perantara.